企業(yè)的生存、發(fā)展離不開(kāi)與外部環(huán)境的互動(dòng)，這種互動(dòng)的過(guò)程也是企業(yè)與外部環(huán)境不斷適應(yīng)的過(guò)程。湖南株洲工業(yè)級(jí)六偏磷酸鈉批發(fā)商認(rèn)為管理者通過(guò)語(yǔ)言、口碑、信息、文章、網(wǎng)絡(luò)等路徑對(duì)外界產(chǎn)生影響。除了影響熟人，還有陌生人，他們可能是顧客、供應(yīng)商等各種利益相關(guān)者。

領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)外部的影響力實(shí)質(zhì)是調(diào)動(dòng)外部人情緒的能力，領(lǐng)導(dǎo)者有良好的個(gè)人品牌形象，外部的人因?yàn)槁?tīng)到或者看到領(lǐng)導(dǎo)者的名字、話語(yǔ)、故事、形象等而產(chǎn)生良好的情緒，進(jìn)而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人及企業(yè)品牌產(chǎn)生親和力。管理者對(duì)外部環(huán)境的操控能力實(shí)際上就是對(duì)外部的影響力，湖南株洲工業(yè)級(jí)六偏磷酸鈉批發(fā)商覺(jué)得影響力越大，管理者在處理具體問(wèn)題時(shí)取得的效果就越好，反之亦然。

一個(gè)管理者向外界傳遞的影響力有兩種：個(gè)人形象和組織形象。因?yàn)橐粋€(gè)人不僅代表自己，還代表某個(gè)組織、地區(qū)、國(guó)家的形象，所以湖南株洲工業(yè)級(jí)六偏磷酸鈉批發(fā)商認(rèn)為管理者要有責(zé)任感地實(shí)施影響力，要努力使自己釋放的信息對(duì)外界產(chǎn)生良好的影響，即注意“印象管理”。